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一個人的失敗,八成是因為脾氣

2019-07-25

有一句話忘了它的出處:忍得一時之氣,免得百日之憂。 每當我心里有慍怒的時候,就會把這句話多念幾遍。 這是一個心胸多么寬廣的人,能說出來的話。事實也確實如此,我們經常因為別人的過錯,讓自己不愉快。 繼而和他人發生沖撞,為后續造成了很...[全文]

國企還是私企,最后他選擇了這條路

2019-07-25

深夜12點,表弟在家族群里發了一條微信:我辭職了。 短短幾個字,像一顆炸彈一樣把群里潛水的長輩都炸醒了。 “你這孩子,怎么不跟家人商量一下。” 孩子他媽說:“你要是辭職,我會心痛一輩子。” “有沒有提前做好打算?現在這么...[全文]

辭職靠興趣生活,靠譜嗎?

2019-07-24

我親戚家有個孩子,聽說他特別喜歡唱歌,跳舞。 現在的年輕人專長很多,聽說他有表演,我還專門去給他捧場。 后來我才發現,他喜歡的是會唱歌跳舞帶來的人氣,因為這個身份很招女孩喜歡呀。 實際上,他用在社交的時間比用在練習上的時間多得多。...[全文]

一句“麻煩死了”坑害了多少職場人

2019-07-23

如果你留心觀察,你會發現身邊有越來越多的職場人習慣把“麻煩死了”經常掛在嘴邊。外賣晚到一會兒,“麻煩死了”;偶爾加個班,“麻煩死了”;取一件包裹,“麻煩死了”…… “麻煩死了”看似為節約時間發聲,實則是耐心缺失的表現。 培根有一句名言,“不...[全文]

月薪5萬,但父母希望我回家干2000的穩定工作

2019-07-23

父母眼里的好工作,是什么樣的? 很多網友回復:當然是老師,公務員,國企和事業單位。 這些單位在父母眼里才叫好單位,其它的工作一律都是不穩定的,是打工的,跟那些好單位比差遠了。 有一個網友留言說:我一個月掙5萬塊錢,在外面創業干得好...[全文]

20多歲應該先脫單還是先脫貧?

2019-07-19

最近,網絡上流行一個話題:20多歲應該先脫單還是先脫貧?面對這樣的靈魂拷問,不同的人給出了不同的答案。 有一部分網友認為,“我們可以考慮先脫單,然后和愛的人一起奮斗未來,兩個人在奮斗的日子里感受生活的甜蜜與艱辛,一起熬過吃苦的日子,最終實現事業愛情雙...[全文]

你怎么想到去創業的?

2019-07-19

有個朋友是個公務員,公務員現在不好干,他去年年底剛結婚,想著組建了家庭要多掙點錢,于是咬咬牙從體制內辭職下海。 辭職之后,他開過一家網紅店。就是那種泡面小鍋,剛開始的時候人氣特別旺,他每天都喜笑顏開。 但是很快傳來了負面新聞,服務態度不好,味道跟家...[全文]

能用錢解決的事情,別總想著靠人情

2019-07-18

在家靠父母,出門靠朋友。這句話想必大家都聽說過。的確,朋友對每個人而言都非常重要。朋友是困難面前與你并肩戰斗的那個人,朋友是深夜里和你互訴衷腸的那個人,朋友是你迷茫時愿意開導你的那個人,朋友是你無援時愿意幫助你的那個人。因此遇到問題,找朋友幫幫忙,似乎是再尋常...[全文]

優秀的HR,從不“見好就收”

2019-07-18

過去一段時間,接二連三發生的“西門子大裁員、蘇寧收購家樂福中國”等事件,簡直是把不少人都給驚了一陣。 從更深處剖析來看,每一家的裁員或者收購都有跡可循。 至少這些被裁的人群,他們都有一處共同的敗筆,就是沒有緊跟時代的步伐。 在最初...[全文]

毀掉一個員工最快的辦法,就是罵他

2019-07-17

前幾天,有個朋友和我吐槽,說自己的領導真的太愛罵人了。經常丟一些加急的工作過來,打亂現在的工作節奏不說,如果有一點點都做不好,一大堆批評就會撲面而來: “做事的方法真是垃圾!” “公司要你們干嘛?” “做不好就辭職吧,浪費我時間!” 朋...[全文]

2019職場現狀:就業難、超負荷工作、中年危機泛濫

2019-07-17

進入2019年以后,大多數人都明顯地感覺到了整個就業環境的改變。人們常常聽到關于就業形勢太難的感嘆。 “現在的錢真是越來越難掙了!” “工作找了兩個多月,還是沒什么進展,現在的工作真是不好找!” “幾乎過一段時間就會聽到企業裁員的...[全文]

30歲真的是一道坎嗎?

2019-07-17

前幾天表哥約我出去吃飯,跟我說如果有合適的工作,讓我幫著留意一下。 說實話,聽到表哥這樣說,我是有點驚訝的。表哥今年31歲了,本科畢業后換了幾份工作。因為當下從事軟件行業比較掙錢,所以表哥就轉行做了軟件工程師。我沒想到的是,表哥31歲,學歷也不差,想...[全文]

對于人才企業真的會分析嗎?

2019-07-12

人才簡歷造假,學歷造假這些也都是獵頭比較常見的問題,獵頭是為企業獵取人才的也不是隨隨便便就推薦個候選人給企業,推薦的人才都是經過深思熟慮的,畢竟獵頭是要對結果負責的,所以獵頭對于人才會有自己分析的技巧,對于人才企業真的會分析嗎? 1.學歷從多角度篩選...[全文]

人家這才叫招聘,你那只是瞎聊天!

2019-07-10

老王最近要招一名助理,面試了很多人都不滿意。然而中意的人卻不愿意來公司,勉強招到了人,都是上班不到一個月就走了。 老王覺得很奇怪。如果是工資不滿意的話,面試的時候已經談好薪資福利了。 如果是工作量大的話,面試的時候也介紹過工作內容,而且作為...[全文]

真正愛自己的女生是什么樣的

2019-07-10

這個社會對女人的要求真的很高。 沒有工作在家全職帶孩子,會被視為米蟲,在家矮人一截,被人看不起。 等孩子長大懂事之后,沒有工作和收入,還會被孩子看不起,覺得媽媽只會伸手要錢,也不會打扮,沒有見識。 在工作上賣力,會被當作是不顧家庭...[全文]

找點事情折騰吧,不要總呆在舒適區里

2019-07-09

下班的時間,我們都會拿來做什么? 上班幾個小時已經讓人精疲力盡了,下班之后就要做點輕松的事情。 最近朋友介紹了一本小說,還挺好看的,下班之后再看一會兒吧。 換季了,想買幾件新衣服,等會回家逛逛淘寶吧。 下班反正沒事做,要...[全文]

“今天給員工漲工資,員工明天就離職?”

2019-07-05

近日朋友跟我說:他們公司是每年年中漲薪,最近剛跟一批核心員工聊完漲薪的事,終于把這件大事辦完了,本來想著能消停幾天。 可就在昨天早上,他桌上就收到了離職申請,放眼一看,還都是部門里的核心員工。 當天提離職也就算了,晚上還約一些在職員工吃上了...[全文]

干不下去,想裸辭可以嗎?

2019-07-05

隨著越來越多的90后步入職場,離職、跳槽、走人等詞匯出現的頻率越來越高。90后多數擁有良好的成長環境,受教育水平普遍較好,個性更加鮮明,喜歡創新,也喜歡探索,對待生活和工作有著自己的看法和追求。與上一代人不同的是,年輕一代更加注重自我發展和個人感受。他們中很少...[全文]

請你做一個善良的職場人

2019-07-05

前幾天招聘,約了幾位應聘者前來公司面試。到了約定面試的時間,大家陸陸續續趕過來,填表、面談,一切進行順利。他們的態度還不錯,謙虛客氣,整個面談過程氣氛融洽。 前幾位面談完,最后一位應聘者也按約定的時間準時到達,是一位年輕的小伙,三十來歲。他從進公司門...[全文]

德國企業為什么那么牛?因為堅守這9大法則

2019-07-04

德國企業無疑讓很多中國企業管理者羨慕嫉妒恨。如果將中國和德國的企業進行對標,我們會發現不少差異和差距:為何德國的中小企業稱霸全球,中國中小企業卻為生存發愁?為何德國有那么多百年老店長盛不衰,而中國民營企業平均壽命只有3.7年?為什么靠模仿起家的德國企業能成為全...[全文]

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