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教你巧妙逃過辦公室尷尬場景

添加時間:2019-05-23 14:21:29
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職場人不但要和天氣作斗爭,還要和工作奮戰,苦不堪言!開空調、吹冷氣,一時涼快而已。想要清涼的時間長久一些?那就要涼由心生,讓你從里到外地冒冷氣。急職場人所急,下面就介紹幾種讓你巧妙逃過辦公室尷尬場景的方法,歡迎試用。

尷尬場景1:收到裁員通知

清涼指數:五顆星

清涼原因:除非你有個多金老爸,否則,靠薪水生活的你聞聽此通知,定會冷徹心肺。

李小姐28歲會計

我原來在一家網絡公司做會計,公司業務蒸蒸日上,身處“敏感”職位的我也沒想過會被裁員。但兩年前,在沒有預警的情況下,我收到了公司的解聘信,理由是“由于業務原因,現決定裁減部分人員”。那時的我完全懵了。談話時,主管一個勁兒重復:“這是上面的決定,我也愛莫能助。不過,你的能力很強,出去一定能找到好工作。”離開公司后,我從原來的同事處得知,老板的一個親戚接替了我的職位。我欲哭無淚!

小編大話:裁員,那可是職場人最擔心的事。很多時候,裁員還會給人帶來巨大的心理傷害。據說,研究表明,企業宣布裁員的最佳時間是周三和周五。不過,對將身家性命交給老板的職場人來說,每一天都有可能聽到噩耗。

特別提醒:薪水與存在價值不相稱、難以駕馭、自以為是、被老板視為眼中釘、工作混水摸魚、對目前的經營體制有不滿、學習能力差、不愿接受新變化的員工,都在易被裁員之列。看看自己,你是否已到了被裁邊緣。

尷尬場景2:說老板壞話被聽到

清涼指數:四顆星

清涼原因:你可以對老板拍桌子,但不能說老板壞話,尤其不能在背后罵他“腦子進水”。

陳小姐年齡保密公司職員

一天中午,我和同事去吃面。因為上午剛受了老板的氣,我開始竭盡所能大說特說老板的不是。正當我講得口沫橫飛時,驚覺背后有股壓迫感。轉頭一看,背后站著的正是老板。當時,我真想找個地洞鉆下去。本想老板可能剛坐下不久,所以應該沒聽到我說他壞話,但他接下來的話徹底打消了我的幻想:“陳小姐,是你啊,我說怎么說話的聲音那么熟悉!”我當場暈倒!

小編大話:老板都是有第三只耳的,你背后所說的老板的壞話會很快傳到他們的耳朵里。而在一些人的惡意篡改下,你說的話立馬難聽十倍。當然,一般情況下,以老板的覺悟,你不會立即遭到打擊報復,你不過是從此被老板深深記在心中。

特別提醒:謹記前輩的“血淚教訓”,公司方圓百里的餐飲店絕不去吃,就算要去吃,也得當啞巴,以防隔座有耳。如果你實在憋得難受,去找個沙袋吊起來,寫上老板的名字,然后給那個家伙一頓好揍。與你向同事說老板壞話相比,這樣沒什么危險性。

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