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“一個西裝吊牌,讓我丟了華爾街投行的offer”

添加時間:2019-05-22 10:03:37
瀏覽次數: 0

來源|Jenny喬本喬

作者|Jenny喬

最近微博的一個熱搜。

一個女孩在淘寶買了18件衣服拍照后退貨,

消息一出,陸續有人爆料#互幫退貨群#,

A買了件衣服穿兩個月,臟了,

再由B買件新衣服,把臟了的退掉。

 

淘寶買衣服其實并不是什么大事,

可越是小事里,越能看出一個人的品質。


窮并不可怕,

可怕的是一身窮酸氣。

 


這兩天,有一件事在網上鬧得沸沸揚揚。


一個女孩在淘寶一家服裝店買了18件衣服,一共花了4600多。


沒想到,五一長假過后,女孩就發起了退貨請求,要求18件衣服全部退貨。

 

賣家加了女孩微信咨詢原因,卻被朋友圈的一幕驚呆了:女孩和小姐妹穿著店里的衣服,去西藏旅游了,還曬了好多美照。

 


衣服穿完就要退?賣家提出質疑,她還振振有詞:只是試穿沒剪吊牌,7天無理由退換,不影響二次銷售。在網友的全民聲討下,女孩道歉,承認自己抱有僥幸心態。

 

當初只是想占個便宜拍照,估計沒想到事情會鬧得這么大,全國人民都在指責她,就連領導和同事也知道這件事了,她的工作能不能保住還是個問題。

 

這讓我想起留學時曾經聽過的一個故事。

 

我畢業那年,就業形式并不好,每個人都在焦頭爛額地找工作,一群中國學生湊在一起,不管哪個院的,聊的都是焦慮,就怕自己未來的收入還不上學費的債。

 

那時候能留在美國的機會并不多,華爾街投行的offer就更少。

 

有個MBA女同學,背景很牛,讀書也好,本科是國內三甲,手握校友圈人脈,所有人都覺得,她可以橫掃華爾街投行,最心儀的一家,也信心滿滿地進了終面。

 

可卻因為一件沒剪吊牌的西裝,被拒之門外。

 

據同行人爆料,兩人在洗手間里聊天。

 

女孩說起自己最近開銷太大,要縮減開支,可面試總要穿得體面,想來想去,想出一個絕招:

 

買了一套2000刀的西裝,按照她的計劃,參加完面試,退回正裝,什么損失都沒有,堪稱完美。

 

可沒想到,聽到的人爆料給HR,原本勝券在握的高材生就這樣被拒了。

 

她心里很不服氣,寫了好幾封信解釋,一點也沒用。

 

其實,一點也不奇怪,這些年沒少親見這樣的案例。


如果換作是我招人,這樣的人能力再強,我也不會要,因為,這件小事至少暴露了她3個缺點,每一個都是職場的大忌。




自私自利的人

不會太靠譜


就拿這位被華爾街投行拒了offer的姑娘來說,本來只想花最少的錢,達到自己的目的,卻從來沒想過衣服退回之后,無論是賣家,還是下一個買主,必然會有人因為她的自私承受損失。

 

可顯然,她對此并不在乎。

 

這樣的人,生活里其實還有很多,在她們的世界,只要自己不吃虧就好,別人過得怎么樣,和我無關。

 

這樣的人,絕對是職場毒藥。

 


不知道你有沒有遇到這種人,每次安排工作,她的活少了就偷著樂,安排多一點就開始跳腳。

 

你給她幫忙,她覺得理所應當;不給她幫忙,她就覺得所有人都在欺負她。每天說的最多的三句話就是:“憑什么”、“不公平”、“我不管”。

 

其實,和這樣的同事一起工作,每天都有說不出的心累。

 

上周我們部門接了個項目,需要加班趕工,部門的幾個人都主動回來干活了,只有一個小朋友沒來,打電話不接,微信不回,后來才知道,最近在鬧分手,心情不好不想加班,一個人看電影去了。

 

可笑的是,等到她加班的時候,又開始埋怨請假不來的人,還說自己加班加點感動了自己。

 

《圓桌派》中竇文濤曾經說過這么一句話:“一個人工作靠譜,其實就是對人負責。”

 

職場不怕笨,也不怕懶,怕的是自私自利。

 

因為一旦一個人眼里只有自己,就會把公司利益放在一邊,這樣的人,根本不可能靠譜。



人品太差的人

不值得信任


巴菲特曾經問過北大學生一個問題:“如果你只能投資給一名同學,你會選擇誰?如果你只能購買一名同學未來10%的收益,你會選擇誰?你尋找的什么樣的人?”


有人選擇選擇智商最高的人,有人選擇成績最好的人,但是巴菲特認為,最重要的是人品。


人一帆風順的時候,總覺得人品廉價。可遇上艱難時刻,人品很貴。


俞敏洪講過一個故事。

 

2012年,著名的中概股獵手渾水公司,發布了針對新東方分校數量、毛利率情況等的做空報告,第二天新東方股價大跌35.02%。

 

當時俞敏洪正和馬云等大佬一起吃飯,他們問能不能幫上什么忙。俞敏洪的回答是:“你們買點新東方的股票吧。”

 

他們又問:“新東方到底有沒有問題?”俞敏洪說保證沒問題,大佬們表示,那就好辦了。

 

第二天新東方的股票就漲了34%,一眾大佬信得過他,幫他撐起了新東方股價。

 

后來俞敏洪感慨道:“當投資人知道你每個數據都真實的時候,他們就知道你的人品。”

 

只有一個人足夠正直,才值得信任。而信任這兩個字,在今天這個時代,無比珍貴。


有人順走公司的電池和稿紙,

有人謊報公司差旅報銷,

甚至有人販賣公司機密信息等等,

看上去是波瀾不驚的操作,其實早已掀起未來的劇變。


古語說:“德才兼備,以德為先。”


能力決定你的上限,人品決定你的下限,下限太低的人,不會走得太遠。


人們常說,喜歡一個人,始于顏值,陷于才華,忠于人品


這句話放在職場也很到位。


看起來一文不值的人品,其實是一個人最寶貴的財富



愛占小便宜的人

容易吃大虧


原騰訊副總裁吳軍老師曾經講過一個故事:

 

朋友所在的城市新開了一家新鮮菜店,雖然價格稍貴,但菜的質量非常好,大家都很喜歡。

 

這家店為了吸引顧客,承諾蔬菜絕對新鮮,早上的菜,如果到了晚上還沒有賣完,就開始折價出售,如果到了關門前半小時還沒有賣完,就半價出售。

 

于是,有一群沒事干的大爺大媽,到了晚飯前后就去菜店,把各種菜放到自己的購物筐中,不去結賬,然后就在菜店里聊天等待,等到下班前再去柜臺算賬,這樣就少付一半的錢。

 

很快,當地所有人都發現了這個漏洞,甚至還有一些人為了搶菜打架。

 

最后的結果可想而知:菜店關門了,大家又不得不回到原來的超市買那些質量差的菜。

 

世上所有小便宜,都早已暗中標好了高價。只不過人容易被蒙蔽,只能看見眼前的蠅頭小利。


就像吳老師說的:


“過去班上那些凡事不吃虧的霸凌學生,最后基本上沒有一個有好結局的;

在一個單位里,要和所有人爭利益的人,職級基本上也高不了;

在合作中,老想著占小便宜的人,從來就掙不到大錢。”



沃倫巴菲特的好朋友湯姆·墨菲,是所有人都愿意共事的人。


巴菲特曾經說過,自己愿意為這個朋友做任何事情,因為他總是具有合作精神,站在對方的角度去思考問題,讓人心情振奮。


其實人與人的交往都是長期、重復、博弈的,如果只關心自己能從合作中得到什么好處,那么,你的每一次自私舉動,都會為下一次合作帶來損傷,因為對方不會信任你,你的發展也將陷入停滯。


吃過一次虧,誰會再上當第二次?


很多人覺得買衣服不過是生活日常中的一件小事,但這件小事折射出的是一個人深到骨子里的品質。


所以,別小看你說過的話,你做過的事。

你的每一個選擇,都在塑造你的未來


人生沒有白走的路,真的每一步都算數。

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