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如果工作不開心,你會換工作嗎?

添加時間:2019-04-04 16:26:20
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換工作,不僅僅是簡單地換了一個辦公場所的問題,更可能會影響到前期的工作積累以及今后的個人發展。

每個人都要為自己的任性買單,有很多人由于一時沖動便離了職,可到了新的工作崗位,發現之前的問題依然存在著;也有一些人,在沒有規劃好未來崗位的時候,由于短期的不順心,毅然選擇了離職,中間找工作耽誤了大量的時間,造成了很多不必要的損失。因此換工作一定要慎重考慮,不要像換衣服那樣隨心所欲。

你的每一次選擇都決定了你未來的走向,一定要對自己的選擇負責。同時我們也要知道,任何帶有情緒化的決定,都會對你的選擇產生不良的影響,永遠不會解決本質的問題。感性會讓你逃避問題,理性才會讓你面對問題。

對于那些因為工作不開心,便想著要盡快換工作的朋友,給出如下一點小小的建議:
想一想你不開心的真正原因是什么?是因為公司的企業環境和自己發生抵觸,還是因為自己并不能夠勝任于目前崗位所給你提出的要求?

如果是前者,那么請仔細考慮這種環境氛圍是這家企業獨有的,還是其他企業也可能會存在的現象。公司和員工就像談戀愛,氣場相合才能夠攜手同行;如果天生相克,那么彼此道別才是雙方最好的歸宿。

如果是后者,那么請認清楚一個事實:工作不能夠勝任,你首先要做的并不是要離開這個崗位,而是盡快發現自己的不足,并根據所處的狀況進行相應的調整。雖然過程或許會很痛苦,但是你也會在不斷和問題死磕的過程中總結好經驗,事業才能夠開始步入正軌,走向高峰。

1.不會考慮

高曉松說,生活不會因為你害怕,什么都不做,就不捶打你,職場中也不會因為你善良而沒有閑言閑語,除非你像陶淵明一樣種菊東籬下。
要不,請不要奢望有單純的人際關系。面對不友善的同事,我習慣的做法是圈子不同不必強融,把工作做好,當我比你優秀一百倍時,你才會連羨慕嫉妒恨的資格都沒有。

2.會考慮

⑴公司工作的氛圍不好,跟自己的性格不符,導致自己不能融入公司這個大家庭,不能和同事很好的相處。
⑵自己被孤立了,工作當中不管是同事還是領導對你都是不聞不問
⑶工作任務十分成巨大,你的領導整個給你布置了你完成不了的任務。

這是我自己的感悟,當然還有很多的其他因素,不管怎么樣,工作的地方就要當成自己的加一樣,同事當成自己的家人,在自己的家誰會感到壓抑呢。

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